信息时报讯 (记者 闫晓光 刘伟通 通讯员 黄志庆) 3名考生参加公务员考试因体检被检出地贫基因缺失或突变，当地人社部门以体检不合格不予考察录用。随后，3名考生认为自己的权益受到侵害而将佛山市人力资源和社会保障局(下称“人社局”)告上了法庭。昨天上午，此案在佛山中院二审过堂，将择日宣判。

　　因被检出“地贫”无缘公务员

　　本案的原告是2009年4月参加公务员考试的周某、谢某、唐某3人。当时，参考的3人均顺利通过了笔试和面试，但在体检环节，上述3人被检出平均红细胞体积偏小，于是被要求进行复查。复查后，医院认为3人均为地中海贫血患者。因此，佛山市人社局以“体验不合格”为由不予考察录用。

　　记者旁听了整个庭审过程，人社局组织考生的体检范围是否超出规定是双方争辩的焦点。

　　焦点：体检范围是否超出规定？

　　考生认为平均红细胞体积(MCV)检查不是必要性的检查项目，根据《公务员录用体检表》，他们认为医院只能对标准中规定的五项必检血常规进行检查，因此超出范围的MCV检查是违反规定的，人社局无权进行检查，基因检查不属于标准检查。

　　人社局则辩称，对于公务员体检过程中检验方法，按照项目规定，在主检医生根据需要决定。受检查的考生，必须服从医生的检查，不可以指示医生进行体验。本案检查的项目是医生根据实际情况，采用的具体检查，不可以提起行政诉讼。因此，医疗机构作出的体检结论是有效的，人社局作为公务员录用的主管部门，对照录用的规定，不录用上述三位人员符合法律规定。

　　庭外玩行为艺术

　　有趣的是，开庭结束后，三名考生竟在法庭外摆起了行为艺术，他们在脸上敷上面膜，手举基因歧视字样，摆出了“囧”的字样，吸引了众人的围观。